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  • A l’heure actuelle, l’IA encourage la productivité des employés en leur servant d'assistant virtuel. Mais alors qu’il est indispensable d’envisager les risques, deux dimensions sont à prendre en compte : le risque auto-infligé et le risque externe.

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  • Pour connecter la plupart de nos téléphones, nous avons encore principalement recours à une carte SIM, cette petite puce sur un support en plastique que l’on insère dans son smartphone et que l’on active grâce à un code PIN. Cependant, ce geste est appelé à disparaître. Dans une optique de miniaturisation des composants des smartphones, les concepteurs et fabricants soutiennent, depuis quelques années, la virtualisation de la carte SIM, appelée eSIM (pour embedded SIM ou SIM embarquée).

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  • Arrivée récemment à la tête de CREOS, le gestionnaire du réseau d’électricité et de gaz au Luxembourg, Laurence Zenner aura, notamment, pour mission d’accompagner la transition énergétique qui s’opère actuellement dans un contexte particulièrement mouvant.

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  • À l’heure où il n’a jamais été aussi facile de se divertir et de jouer en ligne, CASINO 2000 ne cesse de se réinventer. L’institution multiplie les projets et initiatives, intégrant la technologie au cœur de ses processus, pour proposer à ses visiteurs des expériences enrichissantes.

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  • À terme, la croissance des usages numériques pourrait être limitée par des défis liés à l’accessibilité des ressources requises. En prenant conscience de ces enjeux, nous devons nous poser dès à présent les bonnes questions, explique Cyrille Chopelet, référent numérique responsable au sein de CGI au Luxembourg.

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  • La société de services informatiques italienne, connue internationalement pour ses solutions de case management et pour son expertise en matière de transformation digitale dans le domaine de la justice, se renforce au Luxembourg. La volonté est de mieux faire valoir les capacités du groupe au sein du marché local, mais aussi d’activer son développement international.

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  • KnowBe4 propose une plateforme permettant de conscientiser et de former les équipes dans l’optique de garantir une protection optimale des actifs numériques de l’organisation. Elle permet aussi de simuler des attaques de phishing et d’effectuer un suivi du niveau de maturité des équipes vis-à-vis de ces enjeux.

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  • 2024 : l'IA et le CaaS facilitent la vie des cybercriminels. Les entreprises doivent renforcer leur sécurité face à des menaces qui n’ont pas fini d’évoluer.

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  • Célébrant ses 20 ans de présence au Luxembourg, Business & Decision bénéficie d’un rebranding complet cinq ans après son acquisition par le groupe Orange. La société, spécialisée dans le domaine de la transformation numérique, pionnière sur les sujets data et intelligence artificielle au Grand-Duché, opérera désormais en tant qu’Orange Business.

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  • La technologie est un levier clé permettant de relever les défis environnementaux et sociétaux qui s’imposent à nous. Cependant, à l’ère où la durabilité devient une priorité, les organisations sont confrontées à la nécessité d’équilibrer l’adoption et l’innovation technologiques avec les responsabilités écologiques et sociétales. Cette dualité entre progrès et préservation est au cœur des défis contemporains des entreprises aujourd’hui.

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  • TRANSFORMATION & ORGANISATION

    « Les compétences de nos collaborateurs sont l’élément clé de notre réussite »

    InTech

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    NTT Ltd. Defines Strategic Framework to Drive Sustainability and Commits to Net Zero Emissions by 2040

    NTT DATA

  • DIGITAL SOLUTIONS

    La météo de la cybersécurité – 3ème trimestre 2021

    POST Luxembourg

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    More solutions for improving gender diversity in tech

    Sopra Steria

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    Kyndryl and VMware Expand Partnership to Accelerate Customers’ App Modernization and Cloud Initiatives

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    Face à la Covid-19, la Hotline Santé joue un rôle essentiel

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    EY Luxembourg annonce une forte croissance de 10,2% de son chiffre d’affaires

    EY

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    Auriga et Banca Carige présentent l’agence bancaire du futur à la conférence Branch Transformation 2021

    Auriga

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    Fidéliser : la priorité numéro 1 des RH

  • TECH NEWS

    The growth opportunity of the century – PwC’s ESG Mutual Funds Poster

    PwC Luxembourg

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Transformation & Organisation

  • Comment intégrer le sujet ESG dans son SIRH

    Le paysage du reporting ESG (environnement, social et gouvernance) évolue rapidement, et alors que de plus en plus d'organisations s'efforcent d'atteindre la durabilité et un engagement envers la responsabilité sociale, les services informatiques sont de plus en plus responsables de l'extraction des données correctes, assurant la conformité.

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  • La résilience, nouvel enjeu réglementaire

    Dans les mois à venir, les règlementations, au-delà des exigences de sécurité autour de la protection et de la confidentialité des données, prendront mieux en compte les enjeux de résilience.

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  • 48 heures pour éco-concevoir une solution

    L’éco-conception constitue un enjeu clé si l’on souhaite minimiser l’empreinte environnementale du numérique. Au sein de CGI au Luxembourg, les équipes prennent ce sujet à bras le corps et participent depuis quatre ans à un challenge international, le « Design4Green ».

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  • SaaS in 2023: trends and strategy

    At this year’s Sopra Banking Summit, we discussed cloud-first strategies and the shift in SaaS adoption across financial institutions. Below, we build on that and delve into the impact that SaaS will have on the banking sector in the forthcoming year.

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Human transformation

  • La force de la marque employeur

    La manière d’aborder la recherche d’emploi a évolué avec le temps et les technologies. Accédant à un ensemble d’informations à portée de clics, 96% des candidats un poste déclarent effectuer des recherches sur l’entreprise avant d’envoyer leur candidature. Dans un contexte concurrentiel fort, où les talents sont âprement disputés, il est essentiel pour l’employeur de parvenir à se démarquer. La marque employeur, dès lors, peut faire toute la différence.

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  • Diversité et recrutement, un exercice d’équilibriste

    Si les entreprises sont conscientes de l’intérêt d’intégrer plus de diversité au sein de leurs équipes, le recrutement volontaire de profils aux genres, origines ou situations physiques et mentales différents n’est pas sans poser des difficultés. De la promotion de la diversité à la discrimination, il n’y a en effet qu’un pas, qui peut rapidement être franchi.

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  • « La diversité moteur d’innovation »

    En soutenant la diversité à l’échelle de ses équipes et en encourageant l’ouverture vis-à-vis des idées et opinions nouvelles, émanant d’une grande variété d’horizons, Fujitsu Luxembourg soutient des approches innovantes, créatrices de valeur, au service de ses clients.

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  • PwC Luxembourg publishes CEO Survey Report 2023

    The detected optimism from the 2021 edition of the survey was disrupted due to the extraordinary macroeconomic and geopolitical shocks of 2022.

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  • La force de la marque employeur

    La manière d’aborder la recherche d’emploi a évolué avec le temps et les technologies. Accédant à un ensemble d’informations à portée de clics, 96% des candidats un poste déclarent effectuer des recherches sur l’entreprise avant d’envoyer leur candidature. Dans un contexte concurrentiel fort, où les talents sont âprement disputés, il est essentiel pour l’employeur de parvenir à se démarquer. La marque employeur, dès lors, peut faire toute la différence.

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  • Excellium Services CSOC : Rencontre avec Vanhnasith et Sébastien

  • Crowdtesting, une approche plus flexible du test digital

  • (Re)Découvrez Excellium Services !

  • AXA Luxembourg builds their software-defined future on hyperconverged infrastructure to help meet heightened customer expectations

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May 23

NetSec Luxembourg

Get ready to dive into the exciting world of cybersecurity and cloud at the upcoming NetSec event in Luxemburg

May 23

Seeing is Not Believing – Deepfake Technology, Risks, Ethics, and Detection Strategies

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June 6

Risk to Resilience World Tour

Trend Micro's Risk to Resilience World Tour is back in Europe and for the first time in Luxembourg on the 6th of June !

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Introducing the Elements of AI, Luxembourg Closing Conference

Discover the future of Artificial Intelligence in Luxembourg through an immersive half-day conference on June 7th 2024.

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Les Rencontres de la Sécurité 2024 – 10ème édition

Les Rencontres de la Sécurité are back. SAVE THE DATE => June 13, 2024

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Instilling confidence into your client’s AI Journey with IBM & ARROW

Join a select group of C-level executives whose enterprises drive the adoption of AI technologies for clients.

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