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Un 20 ème anniversaire du bien-être chez CGI : le programme Oxygène

L’une des grandes priorités des entreprises touche au bien-être et à la santé physique et mentale des collaborateurs et collaboratrices. Dans ce contexte, de nouvelles initiatives voient le jour et les programmes de santé au travail sont renforcés. Depuis sa fondation en 1976, CGI s’engage quotidiennement à contribuer à la santé, au bien-être ainsi qu’aux attentes de ses membres-associés en termes d’évolution de carrière. Un engagement puisque le programme de santé de CGI fête son 20ème anniversaire cette année.

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“Les attributs de la réussite ont changé”

Le monde de l’entreprise est en proie à d’importants changements. Kevin Bouchareb, expert Future of Work, guest speaker du Gala Golden-i, le 16 mai prochain, évoque le constat de la faillite du salariat tel qu’il est encore largement mis en œuvre dans les organisations. Le code a changé. Il faut repenser le modèle.

By |2024-04-30T10:31:23+02:0030/04/2024|Comments Off on “Les attributs de la réussite ont changé”

“Les valeurs InTech comme catalyseur de bien-être”

Pour la 9e année consécutive, InTech a été labellisée Great Place to Work Luxembourg. Au travers de ce label s’exprime toute la satisfaction de ses collaborateurs à travailler au sein de la société. Cette reconnaissance est notamment le fruit d’un management de proximité et d’une culture d’entreprise qui veillent à l’épanouissement de chacun.

By |2024-04-30T10:35:52+02:0025/04/2024|Comments Off on “Les valeurs InTech comme catalyseur de bien-être”

La nouvelle étincelle pour Exclusive Networks

Exclusive Networks ne se limite pas à distribuer des solutions technologiques ; nous construisons des ponts qui relient l'innovation aux besoins de nos clients. Il s'agit de créer un réseau aussi exclusif qu'inclusif de nouvelles idées, technologies et personnes passionnées par la différence qu'elles peuvent apporter dans le paysage technologique.

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Tech Leader Vision with Jesper Nielsen, Luxair

As AI is deployed within organisations, how should the role of the human being evolve? How can employees be engaged in a dynamic of collective value creation? This theme will be at the heart of the Golden-i 2024 Gala on 16 May at PwC Luxembourg. Ahead of the event, we have invited several Tech Leaders to share their views on these issues. Jesper Nielsen, CIO of Luxair Group & CIO of The Year 2023, answered our questions.

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Tech Vision Leader : Interview de Marc Hotton, Foyer

Alors que l’IA s’intègre au cœur des organisations, comment évolue la place de l’humain ? Comment engager les collaborateurs dans une dynamique de création de valeur collective ? Cette thématique sera au cœur du Gala Golden-i 2024, le 16 mai prochain chez PwC Luxembourg. En amont de l’événement, nous avons invité plusieurs Tech Leader à partager leur avis sur ces enjeux. Marc Hotton, Innovation Coordination Officer de Foyer, a répondu à nos questions.

By |2024-04-09T09:45:35+02:0002/04/2024|Comments Off on Tech Vision Leader : Interview de Marc Hotton, Foyer

Tech Vision Leader avec Laurent Pulinckx, Bourse de Luxembourg

Alors que l’IA s’intègre au cœur des organisations, comment évolue la place de l’humain ? Comment engager les collaborateurs dans une dynamique de création de valeur collective ? Cette thématique sera au cœur du Gala Golden-i 2024, le 16 mai prochain chez PwC Luxembourg. En amont de l’événement, nous avons invité plusieurs Tech Leader à partager leur avis sur ces enjeux. Laurent Pulinckx, CIO et membre du Comité Exécutif de la Bourse de Luxembourg, a répondu à nos questions.

By |2024-03-25T15:30:36+02:0026/03/2024|Comments Off on Tech Vision Leader avec Laurent Pulinckx, Bourse de Luxembourg
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