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Ayant connu une croissance très importante en l’espace de quelques années, Telkea Group a veillé à maintenir une politique RH basée sur l’écoute et la proximité. Et qui mieux qu’un collaborateur heureux pourrait amener de nouveaux talents à intégrer l’entreprise ?
Souvent présenté comme la solution à tous les enjeux auxquels est confrontée notre société, le numérique a toutefois des implications en matière sociale et d’environnement notamment. Agile Partner souhaite éveiller les consciences à ces problématiques et apporter sa pierre à l’édifice d’un numérique plus responsable.
Lombard International Assurance déploie actuellement un plan de transformation structurelle au service du business. Si le digital supporte ces développements, les implications vont bien au delà et sont de nature organisationnelle, opérationnelle et commerciale. Comment se transforme concrètement l’activité de ce leader européen de l'assurance-vie en unités de compte au service des besoins de gestion patrimoniale depuis le Luxembourg ? Nous avons posé la question à David Liebmann et Abraham Takom, à la tête de l'équipe qui mène à bien ce projet ambitieux.
Au Luxembourg, en raison de la part importante de travailleurs frontaliers, le retour à une nouvelle normalité s’avérera plus complexe à mettre en oeuvre. Entre présence au bureau et télétravail, les organisations doivent parvenir à définir une politique équilibrée, qui tient compte des enjeux fiscaux et sociaux. Elles doivent aussi se doter d’outils permettant de mieux accompagner ce retour au bureau.
La pandémie de Covid-19 n’a pas sapé l’attractivité des employeurs luxembourgeois auprès des résidents et des frontaliers. Par contre, la mobilité internationale a connu un important ralentissement, les talents préférant travailler depuis leur pays d’origine plutôt que de s’expatrier.
En replaçant l’offre Microsoft au coeur de sa stratégie, ELGON souhaite faciliter l’adoption des solutions cloud par ses clients, et ce via une approche flexible de la transformation numérique.
Dans un monde en constante mutation, l’entreprise doit être en mesure de constamment s’adapter. Pour y parvenir, les acteurs du service, à l’instar des sociétés technologiques, doivent s’appuyer sur leurs talents. Fidéliser les collaborateurs, en permettant notamment à chacun d’acquérir de nouvelles compétences, est un enjeu stratégique pour InTech.
Dans un marché qui compte deux fois moins de candidats que d’offres d’emploi, les employeurs font tout leur possible pour conserver les collaborateurs en place. Pour y parvenir, il faut avant tout écouter les besoins de chacun et faire preuve de flexibilité.
La formation professionnelle continue est l’une des réponses aux défis des compétences rencontrées par les entreprises. Elle constitue une opportunité de faire évoluer les talents pour mieux appréhender les défis de demain. Dans un monde qui change, en outre, les centres de formations, à l’instar de la PwC's Academy, s’adaptent eux aussi.
Depuis 5 années, Foyer a noué un réel partenariat avec Agile Partner qui accompagne les équipes dans leur parcours d’agilité. Force de leur présence, les consultants AP ont assisté les équipes IT, managers, métier et la Direction dans cette transformation. La confiance acquise progressivement et une connaissance fine de l’organisation ont permis à Foyer de co-construire et de déployer une démarche adaptée aux enjeux et aux spécificités de l’assureur.
Les compétences techniques ne cessent de se réinventer et de nouveaux métiers naissent tandis que d'autres disparaissent ou se transforment. Parallèlement certaines compétences interpersonnelles deviennent des clés indispensables pour évoluer professionnellement. Dans cet univers changeant, les entreprises doivent accompagner leurs collaborateurs, leur permettre d'évoluer vers de nouveaux horizons, tout en veillant à attirer les nouveaux talents, à la recherche d'un environnement de travail épanouissant..
Information Technology (IT) networks allowing the exchange of data are quite common nowadays, in particular in the enterprise setting...
Virtual Rangers, Nirli et WithVR, sont les lauréats de la 5ème édition d’Orange Fab AR, VR et Métavers.
Sur base de ses nombreux projets et échanges avec les clients, Emanuele Prestifilippo, Scrum Master pour la société Sogeti Luxembourg, a élaboré une approche en 5 points pour des feedbacks utilisateurs efficaces.
Le club UN Kaerjeng 97 et le joueur « Ivanilson » sont les grands vainqueurs de l’Orange eLeague 2022
Vizz, Virtual Rangers, et Urban Time Travel en finale de sélection d’Orange Fab.
Lancement du Digital Learning Hub : une étape importante pour renforcer les compétences du 21e siècle.
La société NetApp nous dévoile son désir de toujours mieux accompagner les entreprises dans leur intégration du Cloud.
Paskal Drapier, CEO & Founder, et Vélizar Todorov, Senior Architect Azure, Sharepoint et Office 365 chez Aurrera Consulting évoquent les enjeux du Cloud.
ILNAS publishes the new edition of the Sectoral Standards Analysis for the Information and Communication Technology sector.
Sébastien Genesca, CEO, et Laurent Miltgen, Chief Operating Officer, chez Elgon, se confient sur les opportunités qu'apporte le Cloud.
Expertise : quantifier ses risques cyber et centraliser leur pilotage pour mieux les maîtriser.
Nils bulling - Head of Strategic Innovation, Ecosystem & Digital Assets chez Avaloq nous présente le concept de "Decentralized Finance"
Retour d’expérience de la Banque SOCREDO qui intègre les solutions IT d’ESBD depuis plusieurs années.
Entretien avec Frederik De Breuck - Chef du département blockchain de Fujitsu qui nous en dévoile les secrets.
A trusted platform for all Open Finance initiatives.
Le spécialiste de la collecte, de la valorisation et de l’élimination des déchets a opté pour la solution de convergence fixe-mobile de POST.
A travers le développement de sa marketplace, LUXHUB permet aux institutions financières de s’ouvrir et de gagner en agilité.
Pourquoi est-il si important que les banques offrent elles-mêmes des services RtP ? Découvrez les principaux points de vue partagés lors du dernier SBS Banking Summit.
PwC Luxembourg announces the launch of a new interactive ESG dashboard.
Les nœuds d’échange Internet LU-CIX et BNIX s'associent pour optimiser le trafic Internet entre le Luxembourg et la Belgique.
En quoi la 5G est-elle avantageuse pour les entreprises ? Le LIST et TELINDUS s'associent pour stimuler les bénéfices.
Afin de faciliter la transition vers le numérique dans les établissements d'enseignements, Econocom et Citymesh ont décidé de collaborer.
Ayant connu une croissance très importante en l’espace de quelques années, Telkea Group a veillé à maintenir une politique RH basée sur l’écoute et la proximité. Et qui mieux qu’un collaborateur heureux pourrait amener de nouveaux talents à intégrer l’entreprise ?
Souvent présenté comme la solution à tous les enjeux auxquels est confrontée notre société, le numérique a toutefois des implications en matière sociale et d’environnement notamment. Agile Partner souhaite éveiller les consciences à ces problématiques et apporter sa pierre à l’édifice d’un numérique plus responsable.
Lombard International Assurance déploie actuellement un plan de transformation structurelle au service du business. Si le digital supporte ces développements, les implications vont bien au delà et sont de nature organisationnelle, opérationnelle et commerciale. Comment se transforme concrètement l’activité de ce leader européen de l'assurance-vie en unités de compte au service des besoins de gestion patrimoniale depuis le Luxembourg ? Nous avons posé la question à David Liebmann et Abraham Takom, à la tête de l'équipe qui mène à bien ce projet ambitieux.
Au Luxembourg, en raison de la part importante de travailleurs frontaliers, le retour à une nouvelle normalité s’avérera plus complexe à mettre en oeuvre. Entre présence au bureau et télétravail, les organisations doivent parvenir à définir une politique équilibrée, qui tient compte des enjeux fiscaux et sociaux. Elles doivent aussi se doter d’outils permettant de mieux accompagner ce retour au bureau.
La pandémie de Covid-19 n’a pas sapé l’attractivité des employeurs luxembourgeois auprès des résidents et des frontaliers. Par contre, la mobilité internationale a connu un important ralentissement, les talents préférant travailler depuis leur pays d’origine plutôt que de s’expatrier.
En replaçant l’offre Microsoft au coeur de sa stratégie, ELGON souhaite faciliter l’adoption des solutions cloud par ses clients, et ce via une approche flexible de la transformation numérique.
Dans un monde en constante mutation, l’entreprise doit être en mesure de constamment s’adapter. Pour y parvenir, les acteurs du service, à l’instar des sociétés technologiques, doivent s’appuyer sur leurs talents. Fidéliser les collaborateurs, en permettant notamment à chacun d’acquérir de nouvelles compétences, est un enjeu stratégique pour InTech.
Dans un marché qui compte deux fois moins de candidats que d’offres d’emploi, les employeurs font tout leur possible pour conserver les collaborateurs en place. Pour y parvenir, il faut avant tout écouter les besoins de chacun et faire preuve de flexibilité.
La formation professionnelle continue est l’une des réponses aux défis des compétences rencontrées par les entreprises. Elle constitue une opportunité de faire évoluer les talents pour mieux appréhender les défis de demain. Dans un monde qui change, en outre, les centres de formations, à l’instar de la PwC's Academy, s’adaptent eux aussi.
Depuis 5 années, Foyer a noué un réel partenariat avec Agile Partner qui accompagne les équipes dans leur parcours d’agilité. Force de leur présence, les consultants AP ont assisté les équipes IT, managers, métier et la Direction dans cette transformation. La confiance acquise progressivement et une connaissance fine de l’organisation ont permis à Foyer de co-construire et de déployer une démarche adaptée aux enjeux et aux spécificités de l’assureur.
Les compétences techniques ne cessent de se réinventer et de nouveaux métiers naissent tandis que d'autres disparaissent ou se transforment. Parallèlement certaines compétences interpersonnelles deviennent des clés indispensables pour évoluer professionnellement. Dans cet univers changeant, les entreprises doivent accompagner leurs collaborateurs, leur permettre d'évoluer vers de nouveaux horizons, tout en veillant à attirer les nouveaux talents, à la recherche d'un environnement de travail épanouissant..
La start-up luxembourgeoise a lancé une solution qui permet aux développeurs immobiliers d’entretenir de meilleurs liens avec ses clients tout en gérant plus efficacement l’ensemble de ses projets. Entre autres avantages, la plateforme permet de centraliser toute l’information, de mieux la partager, d’organiser les tâches… La solution, lancée en octobre 2018, connait un beau succès. La start-up prépare son internationalisation.
The Second Payment Services Directive – better known as PSD2 – has been a hot topic since it came into effect within the EU in January 2018, and banks have been keeping a close eye on developments. Businesses have until September 2019 to ensure they are compliant.
The Luxembourg RegTech specialist Finologee and the Swiss private banking platform and software provider New Access today announced the integration of Finologee’s ‘PSD2 for Banks’ module within New Access’ systems to provide ready-to-use PSD2 compliance.
By Jose Belo, Data Protection and Privacy Senior Consultant - Exigo s.a.
L’association internationale des professionnels de la protection de la vie privée, référence dans le domaine de la Protection des données personnelles, s’ancre localement au Luxembourg. À l’échelle du pays, on recense 130 de ses membres. Ces professionnels attachés aux enjeux de privacy pourront plus facilement se retrouver pour évoquer les défis luxembourgeois liés à l’exercice de leur mission.
Derniers jours pour s’inscrire au rendez-vous annuel consacré au RGPD !
Un an après la mise en place du règlement général sur la protection des données (RGPD) à caractère personnel, le secteur de la santé luxembourgeois fait face, à son tour, à un changement majeur.
Il a fallu que Christophe Darreau (AG2R La Mondiale) et Thomas Friederich (EarthLab) aillent à Paris pour se rencontrer. Au cœur de l’Executive Master Spécialisé Digital Humanities, à Science Po, ils ont appris à se connaître et à faire converger grands groupes et start-up. Partageant des cultures différentes, ces acteurs ont tout à gagner à mieux collaborer, dans le respect de chacun.
GDRP Certification à la portée de tout le monde
Depuis 10 mois, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est devenu une réalité pour l’ensemble des structures auxquelles s’applique ce Règlement. Avec le recul, on constate une sensibilité grandissante de la population à l’égard de la protection de leurs données. En effet, le nombre des plaintes augmente et les premières sanctions ont été prononcées. Au-delà de l’adaptation des procédures, la formation du personnel est un aspect crucial de la mise en conformité.
Les effets domino de la DSP2 sur les Systèmes Bancaires
Marco Houwen has long been the “Internet and Cloud guy” in Luxembourg. His atypical career of more than 20 years in ICT led him onto his path today where he supports leaders at the heart of their entrepreneurial process. He does this as a strategic life coach for senior executives and entrepreneurs. Marco frequently contributes to Trans-for-nation sharing insight and his experience for practicing authentic and holistic leadership in a turbulent, disoriented world. MARCO@ZENTRAPRENEUR.COM
Une belle carrière dans l'IT de plus de 20 ans au Luxembourg qui le mène aujourd'hui au poste de Country Manager de CISCO Luxembourg.
Julie Becker, CEO de la Bourse de Luxembourg.
Jérémy Toussaint, Développeur - Agile Partner
Retrouvez l'entretien de Paulette Lenert, Ministre de la Santé. Propos recueillis et rédigés par Charles Mandica, publiés dans AGEFI.
Sogeti Luxembourg a fait de la sécurité informatique l’une de ses priorités. La société vient d’ailleurs de nommer Arnaud Godet à la tête de son département cybersécurité et membre de son comité exécutif. Avec une équipe technophile, il aura pour mission d’aider ses clients à faire face à des menaces toujours plus virulentes et organisées.
Le HR Director de Mediahuis Luxembourg, entre autres éditeur du « Luxemburger Wort », revient avec nous sur deux années intenses, rythmées par la vente du groupe Saint-Paul Luxembourg, le changement d’identité, le déménagement des équipes dans un nouveau bâtiment à Howald, sur fond de crise sanitaire et de digitalisation des métiers du journalisme…
Anaïs Voy-Gillis, Dr en Géographie & Spécialiste des questions industrielles
Stéphanie Noël, CEO - Victor Buck Services
Octavie Dexant, Directrice Générale d'AXA Luxembourg et d'AXA Wealth Europe
Benjamin Blasco, co-fondateur - Petit BamBou
Mardi 22 octobre, Proximus Luxembourg et ses marques commerciales Telindus et Tango, ont accueilli la troisième édition des Rencontres de l’Excellence Opérationnelle (REO) au sein de la Proximus House, fraichement inaugurée.
La semaine prochaine, les 12 et 13 novembre, la Chambre de Commerce de Luxembourg accueillera la 6ème édition des Luxembourg Internet Days, l’événement des TICs de la fin d’année, organisé par LU-CIX (le noeud d’échange Internet du Luxembourg).
Après une première édition en 2018 marquée par la présence dans le jury de Son Altesse Royale la Grande-Duchesse, le hackathon Lux4Good a vu se dérouler la deuxième édition les 11 & 12 octobre derniers. Placé cette année sous le Haut-Patronage de Leurs Altesses Royales le Grand-Duc et la Grande-Duchesse, l’évènement a réuni une trentaine de participants pour travailler sur des projets à impact social, sociétal ou environnemental.
Ce 10 octobre avait lieu à la House of Startups la 5e édition du Luxembourg Software Testing Event (LSTE) organisée par q-leap, société luxembourgeoise d’experts en Assurance Qualité et Testing. Cet évènement a de nouveau été l’occasion de réunir de nombreux experts de la Grande Région et de faire le point sur les fonctions vitale liées à la qualité des applications, qui deviennent de plus en plus riches au fil des années.
LUXHUB, the European Open Banking API Platform service provider will be organising the 2nd Edition of The Open Banking Party, an event meant to inspire, gather and connect the European Open Finance Community.
Ce 3 octobre, NSI Luxembourg organisait sa première édition du « NSI TechDay ». Une journée dédiée à la découverte des différentes solutions technologiques proposées par l’intégrateur et à la façon dont celles-ci peuvent être mises en œuvre au sein des organisations. Une journée de partage, à l’image de la philosophie de NSI, qui veille à allier compétences techniques et humaines, au service de chaque client.
SAVE THE DATE 05/11/2019 Vous souhaitez en savoir plus sur les impacts concrets de l’IoT et sur la manière de l'intégrer avec succès dans votre entreprise ?
La fin de l'année approche déjà à grand pas, et le temps de l’évaluation est venu pour fixer les ambitions de l’année à venir.
Pour la seconde année consécutive, InTech, en collaboration avec le Technoport, organise le hackathon Lux4Good (http://lux4good.org), l’événement de la Tech for Good du Luxembourg. Les 11 & 12 octobre prochain, Lux4Good va réunir, pour 24 heures de développement non-stop, développeurs, designers, data scientists et autres talents du numérique afin de réaliser des outils et des applications Web ou mobile au bénéfice de projets à impact (social, sociétal, environnemental).
Un événement toujours autant apprécié !
Devenez la/le leader responsable capable d’activer les changements dans votre organisation.