News
A l’heure où les technologies évoluent à la vitesse de la lumière, les savoirs techniques perdent du terrain au profit d’autres compétences humaines souvent réunies sous la bannière des « soft skills ». L’émotionnel prendrait-il le pas sur l’intellectuel ?
Lancé il y a plus de 30 ans, le label « Great Place to Work » est également décerné au Luxembourg. Cette année, System Solutions a décroché la première place dans la catégorie des entreprises moyennes. Nous avons demandé à plusieurs de leurs employés ce qui fait de cette société une « Great Place to Work ».
Lorsqu’elles sont bien intégrées au cœur de l’organisation, les solutions numériques supportant la gestion des ressources humaines permettent de réduire le temps dédié à des tâches purement administratives et d’extraire toute la valeur des données disponibles pour mieux accompagner la stratégie business. SD Worx, en s’appuyant sur sa solution Globepayroll, accompagne les acteurs luxembourgeois dans la transformation de la fonction RH.
InTech est fière de conserver en 2021 son statut de Best Workplaces™ Luxembourg dans la catégorie Large Companies de plus de cent personnes pour la sixième année consécutive, et ceci en situation de pandémie de COVID19.
La Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois (CFL) fait partie de ces organisations en pleine ébullition. Confrontée aux évolutions galopantes de ses multiples métiers, la compagnie ferroviaire se libère des anciens carcans et dessine une nouvelle voie, faisant la part belle à l’humain. Yves Baden, Directeur Ressources Humaines et Organisation, lève un coin de voile sur cette stratégie ambitieuse, baptisée « New Work », plus flexible, agile et participative.
En 2018, ils représentaient quelques 2,7% de la consommation totale d’électricité en Europe (soit 76,8 TWh). Pour 2030, ils devront être climatiquement neutres. C’est le défi que lance la Commission européenne aux centres de données de ses 27 États membres.
Le COVID-19 nous a appris à « aplatir la courbe ». Mais la pandémie a également appris aux organisations à aplatir leurs cultures.
Basé sur 30 ans de recherches internationales, le modèle Great Place to Work For All© permet d’évaluer le niveau de la qualité de vie au travail des organisations luxembourgeoises.
Le Label Best Workplaces™ de cette année récompense donc spécifiquement les héros de cette pandémie, parmi les 19 entreprises certifiées Great Place to Work au Luxembourg depuis 2020.
Chaque année, l’Institut Great Place to Work® récompense les meilleures organisations où il fait bon travailler dans près de 100 pays. À l’occasion de la 11ème édition en 2021, l’Institut a misé sur un format hybride pour diffuser sa conférence annuelle, et révéler les 13 Best Workplaces™ Luxembourg 2021, qui ont su maintenir et proposer un environnement de travail agréable pour tous malgré la crise.
Planning des formations en musique : à vos agendas : Toutes nos formations se confirment en nos locaux ou en Live Virtual Class aux mêmes dates, une solution hybride qui séduit le marché luxembourgeois.
Une période marquée par une légère baisse du nombre d’incidents d’environ 10 % et par une recrudescence des logiciels malveillants Emotet et Qakbot.
Forte progression1 du CA et du ROC2 au 1er semestre 2022. Confirmation de l’objectif de croissance organique1 du CA 2022 annuel à 5%.
The team explains how they set up systemic agility and scalability in a zero-trust clustered infrastructure that enables faster innovation and value creation.
Par leurs idées, leurs projets, des hommes et des femmes contribuent à améliorer nos modes de vie et notre environnement.
Pour éviter les mauvaises surprises sur votre facture et voyager en toute sécurité, découvrez les offres mobiles Business d’Orange Luxembourg.
Ce premier Orange Digital Center (ODC), est dédié à la fois à l’innovation numérique et à l’approfondissement des compétences.
De belles perspectives pour l’équipe du programme de recherche « Technical Standardisation for Trustworthy ICT, Aerospace, and Construction »
Lenovo et le groupe Econocom renforcent leur relation afin d’accélérer leur croissance sur des marchés clés en Europe.
The document provides an overview of the space sector and the associated normative context.
Le Luxembourg en tête du classement européen en nombre de projets d'investissements par habitant
PART1: controlling the instruction pointer
L’opérateur entend mieux répondre aux besoins en connectivité, téléphonie et sécurité des PME.
This article is short story telling about one adversary simulation exercise we (POST CyberForce Offensive Security) performed.
Radu Popa, CTO at LUXHUB, discusses DX and its role in the current world where change is constant, and where customers do not hesitate to switch tools whenever they feel like it.
Entretien avec Christophe Losange, Directeur Général de CODIPRO
Elgon présente la solution Microsoft permettant de gérer et sécuriser les ressources on premise ou dans les divers clouds publics.
Entretien avec Bernd Junk, CEO de SkyCom
Les équipes de Techprint utilisent la solution ConnectedOffice. Nicolas Gabriel, Responsable de Production de Techprint témoigne.
EY Luxembourg annonce le regroupement de ses services financiers destinés aux acteurs des secteurs Bancaire et Fintech.
Téléchargez ce livre-blanc pour tout savoir sur le chiffrement des données de votre société !
Orange vous propose son expertise pour bénéficier d'une connectivité homogène au sein de votre entreprise.
Découvrez les normes répondant aux besoins liés à la transparence des contrats de Cloud Computing.
A l’heure où les technologies évoluent à la vitesse de la lumière, les savoirs techniques perdent du terrain au profit d’autres compétences humaines souvent réunies sous la bannière des « soft skills ». L’émotionnel prendrait-il le pas sur l’intellectuel ?
Lancé il y a plus de 30 ans, le label « Great Place to Work » est également décerné au Luxembourg. Cette année, System Solutions a décroché la première place dans la catégorie des entreprises moyennes. Nous avons demandé à plusieurs de leurs employés ce qui fait de cette société une « Great Place to Work ».
Lorsqu’elles sont bien intégrées au cœur de l’organisation, les solutions numériques supportant la gestion des ressources humaines permettent de réduire le temps dédié à des tâches purement administratives et d’extraire toute la valeur des données disponibles pour mieux accompagner la stratégie business. SD Worx, en s’appuyant sur sa solution Globepayroll, accompagne les acteurs luxembourgeois dans la transformation de la fonction RH.
InTech est fière de conserver en 2021 son statut de Best Workplaces™ Luxembourg dans la catégorie Large Companies de plus de cent personnes pour la sixième année consécutive, et ceci en situation de pandémie de COVID19.
La Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois (CFL) fait partie de ces organisations en pleine ébullition. Confrontée aux évolutions galopantes de ses multiples métiers, la compagnie ferroviaire se libère des anciens carcans et dessine une nouvelle voie, faisant la part belle à l’humain. Yves Baden, Directeur Ressources Humaines et Organisation, lève un coin de voile sur cette stratégie ambitieuse, baptisée « New Work », plus flexible, agile et participative.
En 2018, ils représentaient quelques 2,7% de la consommation totale d’électricité en Europe (soit 76,8 TWh). Pour 2030, ils devront être climatiquement neutres. C’est le défi que lance la Commission européenne aux centres de données de ses 27 États membres.
Le COVID-19 nous a appris à « aplatir la courbe ». Mais la pandémie a également appris aux organisations à aplatir leurs cultures.
Basé sur 30 ans de recherches internationales, le modèle Great Place to Work For All© permet d’évaluer le niveau de la qualité de vie au travail des organisations luxembourgeoises.
Le Label Best Workplaces™ de cette année récompense donc spécifiquement les héros de cette pandémie, parmi les 19 entreprises certifiées Great Place to Work au Luxembourg depuis 2020.
Chaque année, l’Institut Great Place to Work® récompense les meilleures organisations où il fait bon travailler dans près de 100 pays. À l’occasion de la 11ème édition en 2021, l’Institut a misé sur un format hybride pour diffuser sa conférence annuelle, et révéler les 13 Best Workplaces™ Luxembourg 2021, qui ont su maintenir et proposer un environnement de travail agréable pour tous malgré la crise.
Planning des formations en musique : à vos agendas : Toutes nos formations se confirment en nos locaux ou en Live Virtual Class aux mêmes dates, une solution hybride qui séduit le marché luxembourgeois.
Avaloq, entreprise leader dans le secteur des FinTech, et METACO*, […]
Entre amélioration de la qualité de soins aux patients, optimisation des services à disposition du corps médical et une pression budgétaire accrue, le secteur de l’analyse de biologie médicale est en pleine mutation. Focus sur myLAB®, un écosystème de santé numérique développée par le laboratoire d’analyses médicales BioneXt LAB, constituant une interface évolutive de communication entre professionnels de santé et patients.
Dans un secteur financier qui évolue rapidement, les sociétés innovantes et les établissements traditionnels doivent multiplier les collaborations pour préserver le positionnement attractif de Luxembourg.
Sopra Banking présente sa nouvelle plateforme Digit'All
Sopra Banking presents the platform Digit'All.
The collaboration will ultimately allow asset managers and servicers to better control, centralise, and report on their assets using the latest regtech technology.
A travers la première édition de son Open Banking Challenge, Sopra Banking Software a permis de faire émerger de nouvelles applications bancaires destinées aux clients des banques. Trois équipes participantes ont été récompensées et bénéficieront d’aides, de 6 mois d’incubation pour poursuivre le développement de leur projet.
Trois jours qui vous donneront l’occasion de valider vos idées et de lancer vos nouvelles entreprises afin de changer le monde.
L’économie numérique mondiale nécessite des solutions innovantes en matière de traitement des paiements. C’est ici que COMO Global se démarque à travers son offre.
Luxinnovation multiplie les initiatives en soutien aux start-up innovantes. Fit 4 Start, la plus connue de toutes, en est à sa septième édition. Au-delà, une jeune équipe dynamique accompagne les porteurs de projets au quotidien, avec la volonté de faire de Luxembourg une véritable start-up nation.
Ce n’est pas parce que les inquiétudes liées à l’entrée en application du RGPD sont passées que les impératifs fixés par cette réglementation ont disparu. Beaucoup de sociétés font encore l’autruche, et ignorent le risque de sanction qui pourrait aller jusqu’à compromettre leur existence même.
Julien Becker, Talent Development Officer - AkaBI
Marco Houwen - Zentrapreneur
Christophe Buschmann, Advisory Director - KPMG Luxembourg
Sébastien Genesca, CEO - Elgon
Philippe Guetault, UX-UI designer - Agile Partner
Huawei Luxembourg a le plaisir d'annoncer la nomination de Wentao ZHANG (Tao) en tant que CEO. Tao guidera l'organisation dans sa mission de fournir aux opérateurs, aux entreprises et aux consommateursl ocaux des produits et services innovants pour une société intelligente et entièrement connectée.
Nicolas Sanitas vient de rejoindre Luxinnovation en tant que Senior Advisor and Digital Community Coordinator. Il va notamment apporter sa pierre à l’édifice du Luxembourg Digital Innovation Hub.
Coup de projecteur sur les parcours de Jérémy Lo Vecchio, Senior IT Consultant, Mehdi Megrous, IT Consultant, au sein de l’équipe Atlassian de NSI.
Expertise in an expanding range of specialisations has never been more in demand, with the need for effective strategies being particularly important. Meanwhile demand for the necessary skills has never been greater. Exigo has been bridging this gap in Luxembourg for nearly 15 years. We spoke to Daniel Szyller the firm’s senior sales manager about his and Exigo’s ambitions.
Luxembourg, le 12 Juillet 2021. Le Country Leadership Committee d’EY Luxembourg est fier d’annoncer l’arrivée de José-Benjamin Longrée au sein du Partnership en tant que Managed Services Leader et membre du Country leadership Committee.
Le 6 mai, Fabrice Aresu est devenu le nouveau Directeur général de LuxTrust, société luxembourgeoise pionnière dans la prestation de solutions d'identité numérique et de signature électronique. Il s’est livré à nous le temps d’un afterwork.
WOOP REUSSIT SA 1ère EDITION ET SE TOURNE DÉJÀ VERS 2020
Une journée réunissant 300 décideurs du Top 100 des sociétés d’assurance, acheteurs et utilisateurs de solutions IT et digitales ayant des projets identifiés et leurs fournisseurs de solutions technologiques.
UpCRM, partenaire historique de Salesforce à Luxembourg, a célébré le 13 mars dernier ses 5 ans (et demi !) lors d'une soirée conviviale
LUXHUB, the European Open Banking API Platform service provider will organise the 1st European Banking Panel taking place on the 13th of March 2019 at Espace Namur in Luxembourg.
MGSI a participé pour la première fois au Forum International de la Cybersécuritė (FIC) à Lille ces 22 et 23 janvier 2019 - Retour sur les tendances 2019.
Le 28 mars prochain aura lieu la première édition de la conférence WOOP à la Maison du Savoir de Belval. Un nouveau rendez-vous déjà incontournable pour tous les décideurs de l’écosystème Tech et Business luxembourgeois.
Le 15 novembre dernier s’est déroulée la désormais traditionnelle soirée Wine Tasting de POST Telecom. Retrouvez les images de la soirée !
Pays partenaire de l’édition 2018 des Luxembourg Internet Days, l’Estonie est un pays qui a poussé la digitalisation de ses services publics à un très haut niveau. Sandra Särav, Global Affairs Director auprès du CIO du gouvernement estonien, a profité de l’événement pour expliquer les différentes initiatives lancées dans ce pays Balte au cours des dernières années. Tout en soulignant les liens forts qu’il entretient avec le Luxembourg.
Comment le cloud public peut-il apporter de la valeur à l’industrie financière ? Telle est la question soulevée par Jacques Ruckert, Directeur Solutions & Innovation de Telindus, devant les participants au Cloud & Regulation Event organisé par Telindus dans les locaux de la LHoFT le jeudi 8 novembre dernier.
Les enjeux en matière de cybersécurité seront au cœur des sujets évoqués lors de l’édition 2018 des Luxembourg Internet Days, les 13 et 14 novembre prochains à la Chambre de Commerce.
Pour la première fois au Luxembourg, le hackathon « Lux4Good » organisé par InTech a réuni plus d’une trentaine de participants pour travailler sur des projets à impact social, sociétal ou environnemental, en présence de Son Altesse Royale la Grande-Duchesse et du Ministre Nicolas Schmit.