Chez CTG Luxembourg PSF, nous encourageons nos collaborateurs à atteindre de nouveaux objectifs dans leur carrière. Joanna Wolska, Service Manager, en est le parfait exemple, elle a récemment obtenu son accréditation ITIL Foundation. Elle est maintenant formatrice ITIL certifiée pour la CTG Academy Luxembourg, notre centre de formation conçu pour répondre aux besoins des professionnels au Luxembourg.
Keith O’Donnell, Founding & Managing Partner chez ATOZ, nous dévoile sa bonne résolution pour les 10 prochaines années.
Autrice et conférencière spécialiste du « futur du travail », Laetitia Vitaud évoque avec nous les grands défis auxquels le monde professionnel est aujourd’hui confronté : pénurie de main-d’œuvre, critique de la productivité, intégration de l’intelligence artificielle, semaine de quatre jours… Notre rapport au travail évolue en raison de tendances structurelles majeures. « Ce qui nous attend, à l’avenir, c’est une refonte conséquente des métiers et de la manière dont le travail est organisé », nous confie-t-elle. En prenant conscience de ces transformations, les employeurs sont invités à repenser la notion de productivité en vue de garantir à chacun un travail « durable ».
La mission principale de La Croix-Rouge luxembourgeoise est « d’aider les personnes vulnérables à vivre dignement et de manière autonome ». Chaque collaborateur contribue à cette mission. Rencontre avec Dorothée Schneider, Directrice des Ressources humaines de l’organisation, afin de parler des difficultés liées au recrutement ainsi que des changements provoqués par la crise sanitaire.
Marco Houwen is a frequent contributor to Trans-for-Nation Magazine, sharing his vision and experience of practising authentic, holistic leadership.
Dans un modèle durable, les performances extra-financières, sociales, environnementales ou de bonne gouvernance, doivent avoir la même importance que la création de valeur financière. POST Luxembourg s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Isabelle Faber, membre du comité exécutif, endosse les responsabilités des directions relatives à la gestion des ressources humaines, à la responsabilité sociétale de l’entreprise et aux relations publiques. Elle évoque ces enjeux avec nous.
La formation continue a pour objectif premier de permettre à tous ceux qui le souhaitent d’accéder à des apprentissages permettant une évolution tant sur le plan personnel que professionnel. A cette fin, les dispositifs de formation mis en place devraient être pensés pour offrir une adaptabilité aux situations individuelles du plus grand nombre.
CTG IT Solutions has been named one of the Best Workplaces in Europe during the ceremony that took place on Thursday September the 21rst. After being certified Great Place To Work in Luxembourg and Belgium, and awarded #1 Best Workplace Luxembourg earlier this year, we were very proud to be part of the list of the companies in Europe to receive this recognition.
Beginning of this year, International Certification of Digital Literacy - ICDL, celebrated the 17 million candidates worldwide milestone achievement.
EY Luxembourg a le plaisir d'accueillir 350 nouveaux professionnels qui rejoindront ses rangs d'ici le mois d'octobre prochain. Avec plus de 30 nationalités différentes et une grande variété d'expériences culturelles et professionnelles, leur arrivée renforce encore la diversité de la firme, qui a récemment franchi le cap des 2 000 employés.
