Huawei Luxembourg a le plaisir d'annoncer la nomination de Wentao ZHANG (Tao) en tant que CEO. Tao guidera l'organisation dans sa mission de fournir aux opérateurs, aux entreprises et aux consommateursl ocaux des produits et services innovants pour une société intelligente et entièrement connectée.
Nicolas Sanitas vient de rejoindre Luxinnovation en tant que Senior Advisor and Digital Community Coordinator. Il va notamment apporter sa pierre à l’édifice du Luxembourg Digital Innovation Hub.
Coup de projecteur sur les parcours de Jérémy Lo Vecchio, Senior IT Consultant, Mehdi Megrous, IT Consultant, au sein de l’équipe Atlassian de NSI.
Expertise in an expanding range of specialisations has never been more in demand, with the need for effective strategies being particularly important. Meanwhile demand for the necessary skills has never been greater. Exigo has been bridging this gap in Luxembourg for nearly 15 years. We spoke to Daniel Szyller the firm’s senior sales manager about his and Exigo’s ambitions.
Luxembourg, le 12 Juillet 2021. Le Country Leadership Committee d’EY Luxembourg est fier d’annoncer l’arrivée de José-Benjamin Longrée au sein du Partnership en tant que Managed Services Leader et membre du Country leadership Committee.
Le 6 mai, Fabrice Aresu est devenu le nouveau Directeur général de LuxTrust, société luxembourgeoise pionnière dans la prestation de solutions d'identité numérique et de signature électronique. Il s’est livré à nous le temps d’un afterwork.
Notre titre de rubrique ne sied sans doute pas bien à Romain Gossent, qui reconnaît « ne pas être fan de l’open space ». Le Chief Human Ressources Officer de East-West United Bank se démarque par sa vision de la gestion des ressources humaines comme levier de résilience dans un contexte délicat.
Le groupe Capgemini annonce la nomination de Frédéric Robin au poste de Country Leader de Sogeti au Luxembourg.
Philippe Linster est devenu l’an dernier le nouveau Chief Executive Officer de la House of Startups. Fasciné par l’entrepreneuriat et les entrepreneurs, il évoque, le temps d’un afterwork, son parcours, la situation actuelle et ce qui l’anime au quotidien.
Le HR Director de groupe Atoz, qui compte 150 salariés au Luxembourg, revient avec nous sur une année marquée par la pandémie. Il évoque le besoin des membres d’Atoz de revenir au bureau ou encore les défis du recrutement à travers l’Europe alors que chacun a compris qu’il pouvait très bien prester sa mission même à plusieurs milliers de kilomètres.
