Pourquoi l’intelligence artificielle n’est pas neutre
Découvrez les biais de genre de l’intelligence artificielle (IA) avec Marina Andrieu, fondatrice de WIDE (Women in Digital Empowerment).
Le Dîner de Charles
Retrouvez l'entretien de Cyril MARCHIOL, CEO et fondateur de la société Tsume Art. Propos recueillis et rédigés par Charles Mandica, publiés dans AGEFI.
Le bien-être émotionnel des équipes, une stratégie RH
La demande d'aide des experts en bien-être au travail pour améliorer la gestion des équipes a été multipliée par 4 par rapport à l'année dernière. Les grandes entreprises misent sur le facteur humain pour progresser dans les mois à venir.
De la diversité à l’inclusion
Ethnicité, âge, genre, handicap ou origine sociale... La diversité et l’inclusion recouvrent bien des sujets avec, au centre, un enjeu commun : l’égalité dans l’accès à l’emploi et sur le lieu de travail.
Philippe Cammaert au poste de Country Leader BeLux
VMware nomme Philippe Cammaert au poste de Country Leader pour la Belgique et le Luxembourg. Il marche ainsi sur les traces de Sophie Decock. Philippe Cammaert prendra ses fonctions le 9 janvier 2023, amenant avec lui plus de vingt ans d’expérience dans le monde de l’IT.
La bonne résolution de Lokdeep Singh
Lokdeep Singh, CEO de Talkwalker, nous dévoile sa bonne résolution pour les 10 prochaines années.
Sébastien Respaut nommé Country Lead de Microsoft Luxembourg
Microsoft a le plaisir d'annoncer qu'à partir du 1er janvier 2023, Sébastien Respaut est le nouveau Country Lead de Microsoft Luxembourg.
Les secrets d’une Great Place To Work selon InTech
Figurant en 11e position parmi les 150 meilleures entreprises européennes où il fait bon travailler, selon le classement Great Place to Work, InTech veille en permanence à la satisfaction de ses collaborateurs.
La bonne inspiration de Alexandre Pachulski
Co-fondateur de Talentsoft, une société éditrice d’un logiciel au service de la personnalisation de la gestion du capital humain, Alexandre Pachulski est aussi l’auteur de divers ouvrages, nous invitant à donner du sens au travail et à promouvoir les singularités au cœur des organisations.
Dans l’open space avec Laëtitia Evaly-Stahl
Comment le numérique supporte-t-il la fonction RH ? Quelles seront les compétences de demain ? Quels sont les principaux leviers d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs dans un marché de l’emploi tendu ? La HR Business Partner de SDWorx Luxembourg, Laëtitia Evaly-Stahl, a accepté de répondre à toutes nos questions.