Fabrice Aresu, Directeur Général – LuxTrust

Originaire de France, Fabrice Aresu a débuté sa carrière au Luxembourg il y a une vingtaine d’années et a toujours oeuvré à des postes mêlant ingénierie, solutions technologiques, logiciels et réglementation. S’il ne se prédestinait pas forcément à ce type de carrière, Fabrice Aresu s’est, au fil de ses expériences, passionné pour ces fonctions.

Plus que le fruit du hasard, il considère que c’est une véritable chance qu’il a eue de pouvoir évoluer dans ce milieu. « Quand je suis arrivé au Luxembourg, j’ai découvert au sein de la BIL comment la technologie pouvait répondre aux importants défis réglementaires auxquels étaient confrontées les organisations, et surtout, comment nous arrivions, en mêlant expertise humaine et technologie, à développer des solutions de grande envergure capables d’y répondre, explique-t-il. J’ai découvert un monde dans lequel tout va extrêmement vite et où on apprend continuellement. Ça m’a passionné. »

Fabrice Aresu continuera à mettre ses compétences au service d’entreprises internationales – Thomson Reuters, Oracle ou encore Luxoft – avant de rejoindre en 2017 LuxTrust afin d’y occuper la fonction de Chief Commercial Officer (CCO) et piloter les efforts de l’entreprise pour commercialiser sa gamme de solutions avancées.

UNE GRANDE AMBITION : SE DÉVELOPPER À L’INTERNATIONAL

Désormais à la tête de la société, et d’une équipe de plus de 70 experts, Fabrice Aresu se donne pour mission de développer les activités de LuxTrust à l’international, enjeu qu’il avait initié avec son prédécesseur, Pascal Rogiest, voici déjà un peu plus de trois ans. « Mon ambition est d’amener LuxTrust dans la ligue supérieure, c’est-à-dire de réussir à servir de grands groupes à l’international, dans différents secteurs, pour déployer les solutions LuxTrust de manière transversale et répondre à des cas d’utilisation concrets », confie-t-il.

S’il a toujours été basé à Luxembourg, Fabrice Aresu a également toujours apprécié les opportunités de développement international qu’offre le pays. « C’est l’une des forces du Luxembourg et c’est d’ailleurs l’une des raisons pour lesquelles je ne l’ai jamais quitté, explique-t-il.

Ce que fait le Luxembourg en termes d’innovation est remarquable. Nous avons, ici, une vraie chance d’évoluer au sein d’un écosystème dynamique, qui regroupe des talents formidables et un savoir-faire qui s’internationalise très bien. Le multilinguisme enrichit également l’écosystème. Tout cela forme un terreau incroyable pour se développer, d’autant plus lorsque l’on travaille dans un milieu qui change aussi vite que celui de l’IT, où l’on est confronté à l’évolution constante de la technologie et à une croissance incessante de défis posés par la réglementation. »

L’APPRENTISSAGE PASSE AUSSI PAR L’ERREUR

Sa mission et ses ambitions de CEO, Fabrice Aresu n’envisage pas de les déployer et de les atteindre sans la participation active de son équipe. « La technologie est un élément essentiel, mais il n’est pas le seul. L’expertise, l’analyse, la capacité d’adaptation, elles, ne sont pas des éléments automatisables. L’humain est crucial. On ne peut fournir de solution adaptée sans la combinaison de la technologie, de l’ingénierie logicielle et de l’expertise des humains », estime-t-il.

En tant que directeur, Fabrice Aresu aime s’inspirer du monde anglo-saxon, qui se montre très ‘client centric’. « Je souhaite insuffler cette culture du besoin et de la compréhension du client au coeur de la stratégie de l’entreprise. C’est, je pense, ce qui permet aussi à chaque collaborateur de grandir et d’évoluer. » Pour le CEO de LuxTrust, l’innovation vient très souvent des équipes. Ce sont les collaborateurs sur le terrain qui voient les problèmes auxquels les clients sont confrontés et qui peuvent ensuite remonter les idées intéressantes pour développer de nouvelles solutions adaptées. Parallèlement, il considère qu’il faut laisser à chacun la possibilité de prendre des initiatives et des risques, de se lancer et, parfois, de se tromper. « Alors que l’échec est souvent mal vu, je suis persuadé qu’il nous fait avancer. On apprend aussi de ses erreurs. C’est rare quand quelque chose marche du premier coup. »

LA CRISE SANITAIRE, UN DÉFI

Fabrice Aresu a pris ses fonctions en pleine pandémie. Face à la crise sanitaire, le secteur des solutions numériques à distance a plus que jamais été sollicité. En matière de business, la période a donc été très chargée pour l’entreprise. De nombreux clients souhaitent en effet disposer de solutions qui leur permettent de signer des documents électroniquement, à distance.

« Au niveau humain, c’est aussi une période très particulière, qui peut être difficile à vivre au quotidien mais qui, en même temps, constitue un défi très intéressant et révélateur. C’est rassurant de voir que nous sommes capables d’opérer à distance, de manière performante, que les équipes tiennent et que tout fonctionne bien. Prendre ses responsabilités dans une société qui dispose de tels fondamentaux, c’est beaucoup plus facile et cela augure de très belles choses pour les mois et années à venir. »

[toggle title =”AUTOUR D’UN VERRE“]QU’EST-CE QUE VOUS PRENEZ ? Un Orval.

AVEC QUI AIMERIEZ-VOUS PARTAG ER UN VERRE ?

Ce n’est pas très original mais c’est ce que j’aimerais vraiment : mon groupe d’amis proches que je n’ai pas vus depuis un bon moment. Je suis impatient de les revoir !

VOTRE TRUC POUR DÉCOMPRESSER EN FIN DE SEMAINE ?

Un bon barbecue ! Depuis que j’ai découvert cette spécialité aux États-Unis, j’adore faire des barbecues fumoir, « smoker » comme on les appelle là-bas. Ces barbecues fermés, au charbon de bois, permettent de donner à la viande un goût unique, en les fumant.

UNE DESTINATION POUR SOUFF LER ?

L’Égypte, pour ses exceptionnels fonds marins. Avec ma famille, nous adorons la plongée. Cela permet de changer complètement d’univers en seulement quelques minutes.[/toggle]