DIGITAL BUSINESS

OXiane Luxembourg s’agrandit !

OXiane Luxembourg et OXiane France rejoignent le Groupe Clever Age, spécialiste dans la digitalisation de l’expérience client qui accompagne les grands acteurs des secteurs B2C et B2B du monde entier dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

February 20, 2023

OXiane Luxembourg vient renforcer le positionnement du « Spécialiste de la formation professionnelle continue » du groupe en amenant son expertise depuis plus de 20 ans en Formation, au même titre qu’OXiane en France vient renforcer également le positionnement Consulting2Delivery du groupe en amenant son expertise sur deux types de services pour nos clients (ETI et Grands Comptes) :

  • La délégation d’expertise Java, Web, Devops, Cloud et Product Management chez nos clients pour garantir le succès des développements et des déploiements de leurs applications métiers stratégiques
  • L’accompagnement vers les technologies digitales pour leurs équipes internes via son organisme de formation

Contributeur de “lieux de rencontres incontournables” de l’expertise technologique tels que le Devoxx, les JavaDays, le site InfoQ … OXiane vient renforcer la visibilité du groupe pour attirer les talents et faire progresser notre industrie en mettant la qualité au centre des préoccupations.

 

“Nous sommes toujours très sélectifs dans nos opérations de croissance externe. Bien avant la course à la taille, notre priorité est la construction d’un assemblage d’expertises indispensables à la tenue de nos engagements. Notre promesse One Stop Shopping va s’enrichir des talents d’OXiane, merci aux équipes pour la confiance que vous nous accordez.”

commente Frédéric Bon, président-fondateur du groupe Clever Age. Avant d’ajouter : “Symboliquement, même si la taille n’est pas tout, ce rapprochement nous permettra de dépasser les 500 collaborateurs en 2023. Ce rapprochement va être également l’occasion de fusionner notre organisme de formation Clever Institut avec celui d’OXiane pour ambitionner la position de leader de la formation et des séminaires. De belles étapes à passer ensemble”

 

Nathalie Thielemans, Managing Director OXiane Luxembourg, complète :

“Chez OXiane Luxembourg, nous avons tout de suite ressenti avec Clever Age un ADN commun, notamment celui de privilégier la qualité des prestations et non la quantité.  Nos catalogues de formation sont très complémentaires et nous partageons la même vision sur le transfert d’expérience de nos consultants et formateurs vers nos clients.
Comme nous, ce sont avant tout des développeurs qui mettent la qualité de leur travail au cœur de leurs préoccupations. Au fil des années, c’est ce qui assure la solide réputation d’ OXiane Luxembourg qui gardera bien son nom et son identité.
Clever Age nous apporte également un panel de nouveaux experts sur différentes thématiques, notre offre se voit agrandie notamment par des séminaires innovants, une couverture plus grande au niveau international, ce qui correspond à une vraie attente de nos clients en termes de choix de formations, de planning flexible et de lieux d’apprentissage, que ce soit le Luxembourg, la France ou en encore la Belgique et la Suisse, ainsi que le mixte ou le distanciel restant également des nouveaux modes adoptés par le marché luxembourgeois».

 

Nasséra Aïci,  Business Unit Manager IT Training d’OXiane Luxembourg d’ajouter 

“Ce rapprochement permettra à OXiane Luxembourg de développer sa capacité d’intervention et d’accélérer sur notre positionnement de « Centre de Formation Professionnel Continue certifié».  Nous conforterons ainsi notre ligne directrice, point fort d’OXiane : soutenir chaque client dans toutes les étapes clés de son projet (choix techniques, propositions de formations pour assurer l’autonomie des équipes…). De plus, nous répondrons encore mieux à leurs attentes en leur proposant une offre de compétences plus large.  Pour 2023, notre slogan est « Anyone who keeps learning stays young and Clever » :
de belles perspectives se présentent et 2023 sera une année riche en opportunités. 

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