Dans le monde du travail, les générations se suivent et ne se ressemblent pas. Chacune d’entre elles développe sa propre vision des choses, pouvant parfois entrainer des difficultés en termes de collaboration. Toutefois, il est possible de prendre en compte ces spécificités afin de permettre à tous les employés de travailler ensemble, en bonne harmonie.

Il y a douze mois, dans notre enquête PwC’s 26th Annual Global CEO Survey, nous rapportions que près de 40 % des PDG mondiaux craignaient que leur entreprise ne soit pas viable dans une décennie. Certains PDG se sont demandés s’ils faisaient partie des 40 % à risque, ce qui les a amenés à conclure qu’ils devaient adopter une approche plus transformatrice pour que leur organisation puisse prospérer à l’avenir.

Arrivée chez CTG en août 2021 en tant que Business Analyst, Caroline Deroin a saisi début 2022 l’opportunité de faire évoluer significativement sa carrière, notamment grâce à la proposition de suivre la formation IREB (International Requirements Engineering Board) puis de devenir formatrice dans ce domaine. Caroline a décidé de se plonger dans le monde de l'IREB pour acquérir davantage d’expertise et de compétence dans la mise en œuvre de nouveaux projets.

L’intelligence artificielle est un vecteur majeur d’amélioration de la compétitivité des entreprises, pour peu que celles-ci disposent des clés pour bien l’appréhender. Afin d’accompagner les acteurs luxembourgeois et les aider à déployer des solutions d’IA dans leur environnement, Devoteam a fait évoluer son offre de formation en la matière. Évocation de ces enjeux avec Vanessa Mameri, General Manager du Devoteam Training Center.

Le secteur de la cybersécurité manque de talents. Il est pratiquement impossible de combler cette pénurie en ne faisant appel qu'à des hommes. Dans le témoignage ci-joint, nous partageons le point de vue inspirant de Maud Gilson en tant que femme dans un secteur principalement "masculin". Elle travaille chez Fortinet depuis huit ans, où elle dirige actuellement une équipe de huit personnes en tant que Channel Manager. Maud pense que la cybersécurité est un monde fascinant et elle compare la bataille constante entre les experts en sécurité et les hackers à un épisode passionnant de Tom & Jerry, où la rapidité d'esprit et la créativité sont cruciales. Elle est également convaincue qu'un juste équilibre entre hommes et femmes crée une dynamique qui conduit à de meilleures solutions.

Jean-Paul Hermann, country leader & cross-Brand technology leader IBM Luxembourg, nous dévoile sa bonne résolution pour les 10 prochaines années

L’un et l’autre ont en commun d’avoir vécu une expérience unique, leur permettant de se recentrer sur eux-mêmes et la nature. Pour eux, relever les défis du développement durable nécessite de comprendre l’importance de la nature pour l’homme et de se reconnecter avec elle. C’est ce à quoi ils contribuent à travers le développement de l’Université dans la Nature.

Premier employeur financier du pays, BGL BNP Paribas met tout en œuvre pour garantir le bien-être de ses employés tout en assurant la qualité des services envers ses clients. Louis de Looz- Corswarem, Directeur des Ressources Humaines, nous parle des enjeux et des défis avec lesquels lui et ses équipes composent.

Marco Houwen is a frequent contributor to Trans-for-Nation Magazine, sharing his vision and experience of practising authentic, holistic leadership.