C-Services, acteur spécialisé dans le développement logiciel, et Q-Leap, expert de l’assurance qualité des solutions logicielles au Luxembourg, ont décidé de s’associer afin de valoriser la synergie de leurs offres respectives. La complémentarité des offres permet de proposer une couverture complète du cycle de développement (de la conception jusqu’à la mise en production) tout en proposant une démarche d’assurance qualité optimale.
Le domaine du Bois d’Arlon de plus de 220 hectares et son cadre d’exception se transformeront prochainement en un lieu unique pour les amateurs de golf, les familles, les voyageurs et la clientèle d’affaires. Deux parcours de golf, un hôtel 4 étoiles de 64 chambres, un restaurant de 150 couverts, un wellness, un fitness et 14 lodges familiaux sortiront bientôt de terre. Robert Schintgen, propriétaire des lieux, et sa société RS Properties ont fait confiance à C-Services pour développer l’identité numérique d’un futur lieu incontournable de la grande région.
Christophe Cypers, associé de C-Services, dresse le bilan après cette période de confinement. À ses yeux, la crise permet d’accélérer les prises de conscience et invite à prendre des décisions en conséquence.
Comment ne pas se tromper quand vient le moment d’opter pour une nouvelle solution logicielle ou une nouvelle technologie. Une telle décision, surtout si l’on parle d’outil stratégique, est toujours délicate. Afin d’aider les organisations à prendre les bonnes décisions et à garantir la pertinence de leurs investissements, C-Services met en place son « Design Competence Center ».
En janvier 2018, le groupe Cronos lancait Inspiiro.me au Luxembourg, entité spécialisée dans l’expérience utilisateur, afin d’apporter à ses clients une expertise en développement complète. Annabelle Buffart, Lead UX/UI chez Inspiiro.me, nous livre son regard sur l’évolution de cette structure et les besoins grandissants du marché en matière de compétences UX.
Comme le relate des études comme celles de McKinsey & Co ou le « Standish Group Chaos Report », la majorité des projets IT échouent en raison du manque d’implication des utilisateurs, du manque de soutien de la direction, ou encore de manquement lors de l’identification du périmètre fonctionnel ou technique. Conscient de cette réalité C-Services s’est concentré depuis 2012 sur la mise en place d’une offre/approche projet, cette offre s’étant étendue en 2018 avec la mise en place d’une offre « Centre de services » permettant à ses clients d’externaliser l’ensemble de leurs développements applicatifs ou un sous-ensemble.
Jeremy Crawford a rejoint l’équipe de Cronos Luxembourg en charge du recrutement pour C-Services et C-Dev. Il évoque avec nous les clés d’un recrutement réussi et les défis liés à la fidélisation des bons profils.
Le déploiement de technologies comme la RPA ou l’IA au cœur des processus doit être appréhendé à un niveau stratégique. Au-delà des aspects technologiques, il faut adapter l’organisation, la gouvernance. Il est notamment essentiel de repenser le rôle des humains. Leurs capacités, loin d’être menacées, se voient au contraire augmentées par l’introduction de ces digital workers. Pour accompagner leurs clients faces à ces changements, C-Services et AMD group ont choisi d’unir leurs forces et mis en œuvre une approche globale.
Le 14 mars dernier, C-Services recevait dans ses locaux Damien Carton, Grégory Kieffer et Laurent Courtois pour une conférence Vue.js avec ASP.NET Core.
Avec la stratégie cloud de Microsoft, les utilisateurs de SharePoint peuvent se poser un ensemble de questions sur la pérennité de l’offre On-Premise, sur l’évolution de la plateforme à moyen/long terme, sur l’architecture à mettre en place… Pour faire les bons choix il est important de comprendre le champ des possibilités.