Récompensé l’an dernier pour son dynamisme et son influence sur la scène ICT luxembourgeoise, Yves Baguet, CIO de Clearstream, a été le lauréat de l’Award du CIO of the Year 2012.

CIO de Clearstream – l’une des plus grandes et performantes organisations ICT de Luxembourg -, Yves Baguet a été honoré par ses pairs et la communauté des professionnels de l’ICT à Luxembourg en mai 2012. Un succès avant tout considéré comme une récompense pour le travail accompli par toute une équipe.

« Je suis quelqu’un qui privilégie toujours le travail et le succès collectif par rapport au succès individuel. Dès lors, je trouve que ce genre de distinction devrait surtout récompenser les équipes, car on n’est rien en tant que CIO sans un team performant. »

Ce titre de CIO de l’année décerné l’an dernier a permis à CIONET Luxembourg, la communauté des CIO’s d’ITnation, de proposer deux finalistes au titre de European CIO of the Year, qui sera remis les 3 et 4 juin prochain à Bruxelles par la Commissaire européenne Neelie Kroes. Yves Baguet et Bernard Lhermitte, CIO de ING Luxembourg, respectivement lauréat et finaliste l’an dernier à Luxembourg, y seront les ambassadeurs des couleurs grands-ducales.

Le vote du public sera clôturé ce lundi 20 mai à midi. Un jury composé des membres de l’Advisory Board de CIONET Luxembourg, de l’APSI et de PwC Luxembourg proposera un candidat au titre de CIO of the Year, qui sera remis ce 23 mai 2013 lors de Golden-i.

Golden-i, l’événement incontournable

« L’évènement “Golden-i” est devenu incontournable à Luxembourg, pour les gens impliqués dans le secteur ICT, ajoute Yves Baguet. C’est une occasion remarquable pour rencontrer la communauté ICT de la place, le tout dans une ambiance chaleureuse et conviviale grâce à une organisation très professionnelle et attrayante de l’évènement. “Golden-i” est définitivement l’un des rares incontournables que je bloque d’office dans mon agenda.»

« Non seulement, il apporte beaucoup dans le domaine du ‘Networking’ professionnel, mais également au niveau des contacts informels sur le plan humain . La formule actuelle me semble bien rodée et attractive …. mais bien sûr tous les évènements de ce genre doivent perpétuellement se renouveler et se remettre en question afin de garder leur attrait… c’est un peu la rançon du succès. Dans ce sens, on peut faire confiance à l’équipe d’ITnation pour faire preuve de nouveauté et de créativité ! »

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