ITnation était partenaire de la 1ère édition de la soirée “Plug&Work” qui a eu lieu le 8 novembre dernier dans un cadre exclusif, le château de Septfontaines.

L’organisateur, MooviJob, a profité de l’événement pour célébrer son 5ème anniversaire.

Regroupant 4 secteurs économiques présents sur le marché de l’emploi luxembourgeois, (Informatique – Consulting, Comptabilité – Audit – Juridique, Banque – Finance – Assurance, Commerce – Distribution), 600 candidats triés sur 1500 candidatures, ont pu échanger et partager leurs envies professionnelles dans un cadre loin des stressants et difficiles entretiens d’embauches effectués entre les murs d’un bureau froid et sans émotions. Ainsi, environ 250 candidats exclusivement IT ont pu aller à la rencontre de PWC, le cabinet de recrutement Lancelot, Logica “now part of CGI”, Devoteam, Agile Partner, Sopra Banking Software et bien d’autres…

Différents profils se sont présentés aux recruteurs qui, en fonction de leur activité, n’avaient pas les mêmes attentes en matière de candidats. Ainsi, quand certains comme Logica privilégient l’expérience, d’autres comme Sopra Banking Software axent leurs recherches sur de jeunes diplômés afin de pouvoir les former et leur transmettre les valeurs de la société dès leurs premiers pas dans le milieu professionnel.

Sans promettre des postes aux 600 candidats, certaines sociétés comme Devoteam comptent sur cet événement pour atteindre un objectif ambitieux, qui est de recruter près de 30 collaborateurs sur 2 à 3 ans, soit presque un tiers de plus que  leur effectif en 2012.

Du point de vue des recruteurs, le candidat idéal n’est pas stéréotypé. Tantôt jeune diplômé, tantôt expérimenté  le candidat se doit surtout d’être socialement en adéquation avec le milieu professionnel de la place luxembourgeoise. Le véritable atout d’un candidat pour les entreprises reste son adaptabilité. En outre, la maîtrise de l’anglais est plus qu’un avantage dans une économie tournée vers l’international.

We Love Geeks!

En ce qui concerne l’IT, le geek sans vie sociale n’est pas à l’ordre du jour! Chez Logica, le profil du geek “sociable et ouvert” est privilégié… On notera une forte présence masculine parmi les candidats présents à cet événement, même si les recruteurs témoignent d’une tendance changeante…

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