Microsoft a intégré le prestataire de services informatiques Inter Access à son programme Inner Circle pour l’Application Lifecycle Management (ALM). Inter Access devient ainsi la cinquième entreprise à participer à ce programme. Seules trente entreprises profitent de ce partenariat exclusif dans toute la région EMEA.

Inter Access a été sélectionné pour le programme du fait de sa méthodologie unique High-Performance Workplace for Development (HPW4D), qui utilise un processus totalement basé sur les technologies Microsoft combiné aux principaux éléments du thème High-Performance Workplace (HPW) d’Inter Access. HPW4D complète et renforce l’Application Lifecycle Management. La méthodologie s’appuie sur l’ALM sur base de six critères, dont la réduction des coûts de développement, qui permet de bénéficier d’économies allant jusqu’à 26 %. Les entreprises profitent également d’un délai d’implémentation court et de frais d’investissement peu élevés, tout ceci grâce à l’utilisation d’outils standard, de pratiques éprouvées comme la méthodologie Microsoft Value-Up et de la longue expérience d’Inter Access en matière de développement logiciel.

Dans la pratique, cette participation signifie qu’Inter Access contribue de différentes façons à l’ALM. Microsoft implique Inter Access dans des événements et des échanges de connaissances à ce sujet. Inter Access répond également à des questions de clients et se concentre sur des projets client et l’implémentation de la méthodologie HPW4D chez ces derniers.

« Notre participation à ce programme exclusif est un énorme stimulant et un complément au thème High-Performance Workplace, qui répond aujourd’hui aux problèmes de demain. HPW est un concept traitant des environnements physiques et virtuels spécifiquement conçus pour soutenir au mieux les spécialistes des informations et des connaissances dans l’application de tâches non routinières où la découverte, l’apprentissage, l’innovation, la collaboration et la direction des employés jouent un rôle de premier plan. Le thème apporte une réponse concrète au groupe en augmentation constante de travailleurs intellectuels qui dépendent fortement d’un apport d’informations rapide et d’un accès aisé aux connaissances et à l’expertise au sein de leur réseau pour être tout à fait productifs », explique Han Dieperink, directeur Stratégie & Business Development chez Inter Access.
« En collaborant avec Microsoft et en l’appliquant à l’ALM, nous pouvons étendre et approfondir notre méthodologie tout en améliorant l’implémentation chez les clients, avec un renforcement de la productivité et de la faculté d’adaptation à la clé. »