Le CRP Henri Tudor lance Skills Manager, une offre de formation en gestion de projet

Cette offre de formation s’adresse aux chefs de projet, directeurs […]

February 22, 2010

Cette offre de formation s’adresse aux chefs de projet, directeurs de projet, managers, ingénieurs de projet, membres de project office, etc…, désireux de développer, compléter ou adapter leurs compétences. Pour cela, le CRP Henri Tudor a réuni plus de 15 partenaires au sein d’une plate-forme unique de formations, plus cohérente, plus économique et plus accessible.

Skills Manager, c’est tout d’abord la possibilité de se former en piochant, via un « guichet unique », dans un catalogue de 25 modules de formation en management de projet. Les modules proposés concernent tous les domaines de compétence nécessaires au chef de projet – tels que l’organisation globale de projet, la gestion des risques, la planification de projet, la communication, le portfolio management, le leadership – et ont été développés et adaptés pour le management de projet, y compris ceux relatifs aux compétences comportementales (soft skills).

Skills Manager propose aussi de faire un diagnostic complet de ses compétences en management de projet, accessible gratuitement via le site www.skillsmanager.lu. Un conseil en formation permet au répondant de rencontrer deux conseillers du CRP Henri Tudor pour analyser ses résultats, décrire ses contraintes, ses objectifs, son expérience et ses méthodes. Tous ces éléments permettront d’effectuer un bilan personnel de son parcours pour pouvoir finalement construire son cursus de formation.

Le cycle de formation peut également être déployé au sein des entreprises (en intra-entreprise) pour un pool de project managers. Dans ce cas, l’ensemble du dispositif est adapté à l’entreprise et à ses projets. Le diagnostic initial est paramétré suivant les spécifications internes et les méthodes de l’entreprise et fournit des résultats au niveau individuel et collectif (au niveau de l’ensemble du pool de chefs de projet). Un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs est ensuite élaboré avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) concernée.

Les inscriptions au programme Skills Manager sont d’ores et déjà ouvertes et les premiers modules sont programmés pour la fin mars 2010. Le CRP Henri Tudor proposera un cycle par semestre.

Infos: www.skillsmanager.lu

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