Tips&Tricks : Frontaliers belges : le prix du luxe
Frontalier belge licencié : quel droit au chômage après 15.000€ mensuels ?
Benoit Poletti, nouveau président d’ICTLuxembourg
ICTLuxembourg, la plateforme qui rassemble les associations et acteurs du secteur ICT au Luxembourg a élu son nouveau bureau et a adopté un programme ambitieux pour les deux prochaines années.
Confier sa Tierce Maintenance Applicative (TMA) à un expert : un choix stratégique
Externaliser la gestion de ses applications à travers une Tierce Maintenance Applicative (TMA), c’est faire le choix de l’efficacité et de la sérénité. En confiant cette mission à un prestataire spécialisé, les entreprises peuvent se concentrer sur leur cœur de métier tout en assurant la performance, la sécurité et l’évolutivité de leurs outils numériques. Ce modèle d’outsourcing IT est de plus en plus plébiscité car il permet d’optimiser les ressources internes, de maîtriser les coûts et de dégager du temps pour des projets à plus forte valeur ajoutée. Mais comment garantir le succès d’un projet de Managed Services ? Et surtout, quels sont les bénéfices concrets de cette démarche ?
Recrutement IT : comment NSI Luxembourg relève le défi de la pénurie de talents
Sur un marché du travail IT de plus en plus tendu, les entreprises luxembourgeoises font face à une problématique devenue structurelle : attirer et fidéliser les bons profils. Christophe Nicolas, Directeur de la Business Unit Talent Solutions chez NSI Luxembourg, partage son retour d’expérience sur les leviers activés en interne pour s’adapter à un environnement en constante mutation et répondre aux besoins des clients.
« Créer un environnement dans lequel chacun se sent valorisé »
Christopher Frères, Directeur des Ressources humaines de la Bourse de Luxembourg, évoque les enjeux de diversité et d’inclusion en entreprise. Au-delà des discours, c’est dans les actes qu’il faut soutenir ces valeurs, afin de créer un climat positif favorable aux collaborateurs comme à l’entreprise.
Dans l’open space avec KARINE ROLLOT
Cheffe d’orchestre aux multiples partitions, Karine Rollot dirige le département des ressources humaines des Hôpitaux Robert Schuman depuis 15 ans, une structure qui représente 2.300 salariés et 310 médecins. Elle évoque avec nous comment la fonction RH a évolué pour devenir un pôle stratégique de l’institution.
Cybersécurité : Innover au niveau RH pour mieux faire face à la menace
Alors que la sécurité informatique constitue un enjeu stratégique pour les organisations, les responsables en cybersécurité voient leur métier évoluer. Pour parvenir à attirer et fidéliser les talents et gérer plus efficacement les risques, il est nécessaire de mettre en œuvre des environnements de travail épanouissants et engageants pour chacun. Face à la menace, les compétences techniques seules ne suffisent plus. Il est nécessaire de travailler davantage sur l’humain.
Shaping the future: EY Luxembourg announces 18 new Partners
EY Luxembourg is proud to announce the nomination of 18 professionals to the rank of Partner, effective 1 July 2025.
Tips&Tricks – URSSAF 2025 : les nouveaux barèmes pour les auto-entrepreneurs sont connus et sont rentrés en vigueur le 1 mai 2025
URSSAF 2025 : les nouveaux barèmes pour les auto-entrepreneurs sont connus et sont rentrés en vigueur le 1 mai 2025
Laurent Pulinckx est nommé CIO de Creos !
Laurent Pulinckx prendra ses fonctions en juillet, succédant à Jean-Marc Verdure.