Recrutement : atouts et limites de l’Intelligence Artificielle
L’intelligence artificielle s’immisce de façon subreptice dans nos vies, et le monde du travail n’échappe pas à la règle. Une multitude de métiers évoluent ou vont évoluer dans les années à venir, soutenus (ou desservis) par la technologie. Dans le domaine des ressources humaines, c’est notamment le métier de recruteur qui voit ses fonctions changer à grande vitesse.