Hitachi à Paris : inspire the next… and more
Le 4 févier Hitachi Data Systems (HDS) organisait son forum d’information à Paris, au cœur de la Défense pour entrer au cœur de leurs prédictions. Au programme, des ateliers et conférences entourées par les exécutifs HDS Emmanuel Villion, Vice-Président EMEA South Region, Michel Alliel, Directeur Marketing Produits & Solutions France, Franck Didi, EMEA Vice-President Products, Solutions and Services chez HDS et Hicham Abdessamad, Executive Vice-President EMEA South Region.
February 7, 2014
Le 4 févier Hitachi Data Systems (HDS) organisait son forum d’information à Paris, au cœur de la Défense pour entrer au cœur de leurs prédictions futures. Au programme, des ateliers et conférences entourés par les exécutifs HDS Emmanuel Villion, Vice-Président EMEA South Region, Michel Alliel, Directeur Marketing Produits & Solutions France, Franck Didi, EMEA Vice-President Products, Solutions and Services chez HDS et Hicham Abdessamad, Executive Vice-President EMEA South Region. Un évènement plein de perspectives sous l’invitation de Philippe Janssens, Country Manager HDS Luxembourg (en photo).
Let embrace the cloud
La philosophie d’HDS peut se résumer en quelques mots : turn business data into business opportunity, avec trois lignes stratégiques, le stockage, le file & content et l’information, qui sont par ailleurs optimisées pour certaines applications comme SAP HANA. HDS s’est dotée d’une offre de cloud public, cloud 360, disponible qu’en Asie et aux Etats-Unis….mais un plan d’ouverture de plusieurs datacenters en Europe a été annoncé.
« The landscape has change, virtualization is everywhere and the cloud market represented 159 billion of dollars in 2014, annonce Hicham Abdessamad. The CIO’s challenges change too. They have to respond faster, to be agile, catch the data’s opportunities to innovate and transform. The CAPEX has to decline and the IT strategy has to be linked with IT infrastructure and social innovation. Customers don’t care about storage and infrastructure. They care about the results and how manage it for better life. So let embrace the cloud, our self service is simple : you select you receive. You need help for this revolution ? HDS Framework help you to make your road map an choose your cloud : no maintenance, no software, just a flexible service. »
L’innovation par l’information
En informatique, tout croît, les data, le trafic, les demandes, les offres…mais pas les budgets IT. Le vrai challenge des offreurs est de pouvoir proposer le plus grand panel de services pour séduire les clients de tous types de domaines mais surtout des services de qualité et sécurisés.
L’entrée en matière d’Emmanuel Villion était claire « les données dirigent le monde et l’information est une nouvelle valeur. Le ROI et les retours positifs des solutions HDS sont sans précédent. Les ICT doivent être adaptées au cloud pour une information accessible partout à tout moment. C’est cette bonne information qui va permettre à vos acteurs de prendre les bonnes décisions et d’ouvrir de nouvelles opportunités. »
Vers la 3ème plateforme informatique
Les organisations efficaces gravissent trois marches pour trois plateformes informatiques :
- la 1ère a une flexibilité restreinte,
- la 2ème permet de consolider et standardiser,
- la 3ème englobe le mobile, le social, le cloud et le big data.
La 3ème plateforme est le système d’information qui rend les entreprises plus efficaces en augmentant la valeur produite. Même si les trois plateformes se complètent, la 3ème est un réel vecteur de compétitivité qui développe des industries plus intelligentes, plus smart avec l’appui de la DSI. « La nouvelle DSI est hybride, virtualité et automatisée, explique Sébastien Lamour, Research and Consulting Manager chez IDC. C’est un centre de l’innovation qui s’apparenterait à une 4ème plateforme informatique. Elle aura de plus en plus de nouveaux challenges à arbitrer pour la sécurité, la communication, l’éducation et la veille technologique pour impulser des nouvelles visions. »
Les trois étapes peuvent parfois être franchies d’un seul coup si l’entreprise est assez mature. « L’important est d’aligner l’IT en fonction des stratégies de l’entreprise, ajoute Michel Alliel. L’efficience doit tendre vers un data center virtuel qui s’ajustera dynamiquement en fonction de ces stratégies. »
Tendre vers le Self Service
Aussi simple au bureau qu’à la maison avec son smartphone et tablette personnels, tel est l’enjeu aujourd’hui en proposant une facturation à la demande. Les dépenses IT ont augmenté dans tous les secteurs pour correspondre au marché : augmenter la productivité, l’automatisation, la numérisation et la servitization. Les entreprises tendent alors vers des solutions analytiques liées à une rationalisation forcée pour baisser ces coûts.
« Stocker, sauvegarder, administrer sont des défis que l’on peut relever avec un cloud agile, argumente Franck Didi. Dans le digital, on ne raisonne plus par silos mais par pool de ressources. C’est un gros gain de temps, d’argent, d’émissions de CO2, de place, etc. Nos experts occupent leurs journées pour que vos migrations soient simples et “silencieuses”. »
Quand HDS transforme demain et après demain
Pour parler de leurs expériences beaucoup de clients HDS avaient la parole : accompagnement de migration, facilité et gain de performance étaient les mots clés de leurs success story.
« Pour notre système il a fallu refondre l’infrastructure et le stockage en harmonisant ce dernier, détaille Pierre-Louis Roubineau, Directeur Infrastructures et Services chez AG2R La Mondiale. L’approche d’HDS nous permettait d’avoir peu d’administration à gérer pour augmenter nos performances. La migration s’est faite facilement et en transparence et nos deux équipes ont travaillé ensemble. »
« La solution HDS s’est parfaitement intégrée à notre ancienne solution grâce à sa flexibilité, relate Thierry Milhé, Directeur des Systèmes d’Information, SAGEM, Safran Company. Avec HDS notre performance a été multiplié par 24 ce qui nous ouvre la porte vers de nouveaux usages. C’est une réelle stimulation, nous avons tout ce qu’il faut pour en faire LA solution du groupe. »