(13-14/6/2024)
Vous (re)découvrirez dans un premier temps les fonctionnalités de base de Odoo, avec la création de contacts, de produits (biens ou services) et des employés.

S’ensuivra l’exploration des nombreux modules liés aux ressources humaines. Le fil rouge retenu sera celui d’une campagne de recrutement (modules Recruitment, Document et Sign) aboutissant à l’engagement d’un nouvel employé (modules Employee, Fleet, Time-Off).

Vous découvrirez ensuite les outils relatifs à la gestion quotidienne RH de cet employé (modules Attendances, Planning, Approval, Payroll et Expenses) et ceux liés à son évolution (modules Survey, Appraisals, skills management et eLearning).