Avec le soutien de J.P. Morgan et de l’Adem, Nyuko lance en juin un nouveau programme intitulé «E-skills for Women». Le programme est dédié aux femmes qui veulent développer leurs compétences en informatique pour accéder à un emploi dans le digital ou créer une entreprise dans le secteur du numérique.

«E-skills for Women» comprendra une série de workshops axée sur les compétences digitales, y compris une initiation à la programmation. S’y ajouteront aussi des modules de développement de compétences entrepreneuriales. Le programme s’adresse aux femmes de 18 à 55 ans, de tous niveaux de qualification, qui ont de bonnes connaissances en français, en anglais et en bureautique. Les candidates ont été sélectionnées en partie avec l’aide des conseillers de l’Adem. La priorité a été donnée à celles qui ont un projet de création d’entreprise.

En effet, les femmes sont encore trop peu présentes dans le secteur du digital et de l’informatique.

«Ce genre d’initiative est indispensable pour promouvoir la diversité dans ce secteur clé au Luxembourg», explique Marina Andrieu-Thiriet, project manager chez Nyuko et coordinatrice du programme. La thématique des femmes dans le digital est une question plus que d’actualité. C’est une des priorités de la Digital Agenda for Jobs pilotée par la Commission européenne et elle s’inscrit également dans la stratégie gouvernementale Digital Lëtzebuerg.

L’Adem soutient le projet «E-skills for Women» car il permet à des femmes qui sont à la recherche d’un emploi de s’orienter dans ce secteur d’activité, de développer les compétences nécessaires et de définir en premier lieu leur projet professionnel. «La maîtrise des compétences digitales aide à vous démarquer et les e-skills sont un élément important pour faciliter votre future intégration sur le marché du travail», explique Monique Goerens, déléguée à l’emploi féminin à l’Adem.

(Photo: Delano / archives) Marina Andrieu-Thiriet, project manager chez nyuko