Dans ce nouvel épisode de NXT Talk, nous explorons un défi majeur pour toutes les entreprises : gérer la paie de centaines de collaborateurs dans un contexte légal en constante évolution. Réglementation luxembourgeoise, délais stricts, risques d’erreurs… la gestion salariale est un enjeu stratégique.
Aujourd’hui, Delhaize Luxembourg partage son retour d’expérience sur l’internalisation de sa paie grâce au logiciel Apsal.

Gérer la paie de 850 collaborateurs n’est jamais simple. Entre les obligations légales, les évolutions réglementaires et le rythme opérationnel quotidien, la moindre erreur peut vite coûter cher, autant à l’entreprise qu’aux collaborateurs.

Pour comprendre comment Delhaize Luxembourg a repris le contrôle de sa gestion salariale avec la solution Apsal, nous recevons aujourd’hui :

• Marine Cardé, HR & Admin Senior Manager, Delhaize Luxembourg
• Delphine Darcourt, Responsable commercial Apsal/Gesall, Proximus NXT

Avec la solution Apsal par Proximus NXT, vous bénéficiez d’un accompagnement complet pour optimiser votre gestion des salaires. Découvrez-en plus sur proximusnxt.lu.

Ecoutez maintenant sur :

• Spotify : https://open.spotify.com/episode/4Z36kc6UYpKZ7uNYqUrly4?si=889ecdebe39c485a
• YouTube : Gestion des salaires : le parcours de Delhaize avec Apsal

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