Nous recherchons un Data Manager / Data Governance consultant pour intervenir au sein d’une grande institution nationale luxembourgeoise qui a identifié plusieurs axes d’amélioration autour de la gestion de ses données critiques suite à un audit interne :

• absence de cadre structuré de gouvernance des données
• incohérences dans les données partagées avec des organismes externes
• enjeux de fiabilité, traçabilité et image institutionnelle

   

👉 Résultat : lancement d’un programme stratégique de mise en place d’une gouvernance data robuste et pérenne.

Vos principales responsabilités :

• Identification et cartographie des données clés
• Mise en place d’un cadre de gouvernance data clair
• Définition des rôles et responsabilités (métiers, IT, direction…)
• Sécurisation des processus de validation et de diffusion
• Documentation des données (sources, règles de calcul, usage…)
• Rédaction de politiques internes de gestion des données
• Accompagnement à la montée en maturité data des équipes

Votre profil :

• Expérience confirmée en Data Governance / Data Management
• Bonne compréhension des enjeux qualité de données, traçabilité, conformité
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, direction)
• Esprit structuré, rigoureux et orienté solutions
• À l’aise dans des environnements complexes et organisationnels

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

🚀 Environnement dynamique et innovant

🎓 Formations et accompagnement

🎯 Suivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié

🔄 Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié

💰 Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences

✨ Avantages extra-légaux

🎉 Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble

🫶 Saisissez l’opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

Signataire de la Charte de la Diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d’origine, de nationalité, de genre, d’âge, de handicap, de religion ou d’orientation sexuelle.