Une approche du leadership résolument innovante, basée sur le Jeu de l’Emergence

100% expérientielle

Explorer le leadership par l’expérience permet d’en tirer un bénéfice immédiat et d’ancrer durablement les apprentissages, grâce à une approche tête, coeur et corps, là où les modèles de formations plus classiques activent principalement le mental.

Engagement immédiat

Ce n’est pas un jeu de rôles car TOUS les participants « jouent » pleinement qui ils sont dans l’instant et non pas un leader ou des collaborateurs fictifs via des simulations de scénettes.

Introspection ET collaboration

Se découvrir soi-même en lien et en miroir : une démarche d’exploration intérieure en interaction avec les autres, les autres servant de révélateurs.

Invitation au lâcher-prise

L’utilisation de la métaphore du royaume et des 6 archétypes permet de sortir du cadre habituel professionnel et de se laisser « surprendre » par ce qui émerge du collectif (« courtcircuit » du mental).

Les bénéfices pour un leader et son organisation

• Explorer les 5 niveaux de leadership et les incarner pour devenir un leader complet et intégré
• Affirmer pleinement son leadership authentique, en accueillant et intégrant les différentes facettes de sa personnalité
• Découvrir ses ressources internes non utilisées ou non-exploitées
• Identifier et débloquer ses fonctionnements réactifs inconscients susceptibles de générer dysfonctionnements et conflits dans l’organisation
• Prendre conscience de son impact intentionnel et non intentionnel sur les autres et sur l’organisation et amélioration sa capacité à coopérer
• Développer son intelligence émotionnelle et une meilleure compréhension de ce qui se joue dans ses relations aux autres
• Identifier des axes de progrès et des actions concrètes

Plus d’informations et inscriptions : Gia Surply – gia@hemeraleadership.com